※代引き不可 同梱不可※北海道、沖縄、離島送料は別途お見積り。※手配完了後は、ご注文キャンセルを承る事が出来ません。指定日可能の表示以外の商品はご指定日不可です。メーカーより取り寄せ商品のため、在庫状況によっては欠品・廃盤の可能性があります。あらかじめご了承ください。法改正を「追い風」に変えるための考え方と法改正に対応するための賃金制度・人材育成・評価制度について、実務目線でわかりやすく解説します。評価制度構築に向けてのワークシートファイル付きで自社の制度を検討する時にも役立ちます。※収録内容は、令和7年12月現在の内容に基づいて作成されています。※本商品を視聴するには、1.DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、2.オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義テキスト(PDF)のほか、書式(Excel)を収録しています。書式を編集するには、MicrosoftExcel(Windows版)が必要です。※パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。※講義テキスト(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。サイズ個装サイズ：27×20×2cm重量個装重量：300g仕様【講師】あすか社労士事務所・代表社会保険労務士・高木明香林労務経営サポート・代表社会保険労務士・林秀樹【目次】1.トラック新法成立と改正下請法を武器に伸びる運送会社になるための3つの条件2.ドライバーを確保して、訴えられないための賃金制度5つのポイント3.トラック新法時代の人材育成と評価制度のポイント　【収録時間】200分【収録書式】評価制度見える化ワークシート(目標・ドライバー・事務職・倉庫作業員・配車担当)PDF運送業評価シート(ドライバー・事務職・倉庫作業員・配車担当)Excel生産国日本・広告文責（有限会社パルス・048-551-7965）fk094igrjs